Blog | Page 2

Blog

SAP predstavio novi portal za one koji upravljaju ljudskim resursima – simpletalent.rs

  Tempo života i rada koji su sve brži, digitalna ekonomija, česte promene, generacijski jaz zaposlenih samo su deo [...]

Blog

Employer branding – Ko smo i šta smo?

Employer branding. Kompanije ulažu silne novce i organizuju različite akcije kako bi povećali svoju vidljivost, popularnost, prisutnost na tržištu [...]

Blog

TED – Zašto najbolji zaposleni nemaju savršenu biografiju?

Pogledajte video o tome zašto kandidati sa savršenim biografijama možda i nisu pravi izbor. Pri selekciji kandidata za posao, [...]

Blog

Talentom do rasta kompanije

Postoji pozitivna koleracija između razvoja radne snage i poboljšanja finansijskih rezultata SAP i Oxford Economics, Workforce2020 Uspešne kompanije razumeju [...]

Blog

Tri saveta za povećanje odanosti zaposlenih

   Zaposleni su naša najveća vrednost – pokažite to. Kompanija SAP izgleda radi sve kako bi pokazala zaposlenima da [...]

Blog

Zašto je važno meriti učinak zaposlenih?

Kada koristite loše osmišljen proces za evaluaciju rada zaposlenih, najčešće će njihovi odgovori biti slabog kvaliteta i za vas [...]

Blog

Upoznajte milenijalse

Svi rođeni između 1980. i 2000. godine deo su Milenijumske generacije, ujedno i poslednje generacije koja će doživeti svetsku transformaciju sa [...]

Blog

U susret HR trendovima

Radna mesta prolaze kroz duboke promene, a naša privreda je pod pritiskom i uspeće samo uz spremnost kompanije da [...]

Blog

4 koraka za primenu programa Mindfulness

Program Minfulness je novi trend u poslovnom svetu, ali to ne znači da mu je svaki menadžer privržen. Najveća [...]

Blog

Odakle dolaze organizacione kulturne promene?

Organizaciona kultura je bitan element za produktivnost radne snage. Kultura utiče na sve: kako organizacija identifikuje i rešava poslovne [...]